Befektetés az Ön

Fedezze fel a SportsDirect com munkalehetőségek

Mi befektetési az Ön

Sport közvetlen képzés & fejlesztési részleg célja, annak érdekében, hogy minden alkalmazott a készségek és a tudás nem a munkájukat hatékonyan és minden egyes alkalmazottak számára annak érdekében, hogy elérjék teljes potenciáljukat.

A személyzet kulcsfontosságú a siker a sport közvetlen és képzés & fejlesztési tevékenységek jelentőségéről, amelyet mi elhelyezünk a ezek az egyének.

A mi sport közvetlen erőssége, a személyzet szakmai kompetenciája. Ezért javasoljuk minden alkalmazott a mi üzleti aktív érdeklődést, és javítani a tudás és készségek, amelyek a jelenlegi és a jövőbeli munka szerepek. Mi ösztönzi és támogatja a valamennyi dolgozó, hogy további pályafutásukat, a rendszeres képzési tevékenység és a folyamatos fejlesztési lehetőségek biztosításával.

Keresés az karrier

Management fejlesztés

"Home Grown" Talent Management rendszer

Támogatott személyzet

Képzések

Sport közvetlen képzés

Új alkalmazottak

Személyzet progresszió

Felkészítő képzés

Kezelő képzés

E-Learning

MUNKATÁRSAINK ÁLLNAK A SIKER KULCSA SPORTS DIRECT

Melyik edzés kínálunk

Új alkalmazottak

Minden új alkalmazott egy elsőbbségi csoportot is fontos számukra a sport közvetlen integrálni a palack, amilyen gyorsan és a lehető leghatékonyabban. A mi politikája, hogy vezetők az új személyzet szívesen őket, amikor megérkeznek, az első nap. A többi a nap a jövevény-kezelő vagy egy kolléga veszi a jövevény indukció által az"első nap".

Új vezetők

Új vezetők a sport közvetlen részt fognak venni egy teljes sport közvetlen irányítás indukciós dedikált nemzetközi képzési központ Lincolnshire. A nemzetközi képzési központ lehetőséget biztosít a legjobb, korszerű csapatunk virágzik a Bajnokok, és megragadni a lehetőséget, hogy inspirált, ösztönözni, motivált és felhatalmazással a jobb munkát. A nemzetközi képzési központ van is egy teljes mértékben működő üzlet, ahol minden tanulási tapasztalható az élő környezet mellett. A sport közvetlen irányítás indukciós lakossági 10 napig tart és üzemirányítási alapú képzés és a tantermi központú tevékenységek keverékéből áll. Jellemző tárgyainak kíván merchandising, adminisztrációs, szállítási és vég-ból nap folyamat, munkavédelmi, képzések, és kulcsfontosságú kiskereskedelmi üzleti készségek.

E-Learning

Sport közvetlen nemrég végre egy új, interaktív indukciós programot annak érdekében, hogy büszke a cég létrehoz és biztosítja az összhangot és a képzés új csapat tagjai azáltal, hogy új indulók szerkezetében és mozgósítson a meglévő csapat minden munkavállaló számára. Ennek elérése érdekében az általunk kifejlesztett egy online indukciós program, amely kiegészítené a meglévő személyes képzés. A program célja az volt, az összes új és létező csapat tagjai az Egyesült Királyságban és Európában. Is kínálunk online tanulás a márkák foglalkozik a képzések támogatására.

Otthon termesztett

Olyan kulcsfontosságú erőforrás, belül a sport közvetlen osztály, amelyek azokat team tagjai, akik a fejlődés ág kezelése. Elismerjük, hogy a progresszió elengedhetetlen, hogy minden öröklés tervet. Képzési prioritás ezért értékeli, azonosítása, képzésére és azok, akik a vágy és a lehetősége, hogy hatékony vezetőinek. Rá a "Home Grown" Talent Management rendszer éves befogadása, és a kitöltött, gyakornokok ügyfeleinkre raktárkezelő álláshirdetéseket, melyek alkalmasak.