Investing in you

Explore SportsDirect.com job opportunities

Mi befektetési in you

The purpose of Sports Direct Training & Development department is to ensure that all staff have the skills and knowledge to do their jobs effectively and to encourage each individual staff to develop themselves to achieve their full potential.

A személyzet kulcsfontosságú a siker a sport közvetlen és képzés & fejlesztési tevékenységek jelentőségéről, amelyet mi elhelyezünk a ezek az egyének.

A mi sport közvetlen erőssége, a személyzet szakmai kompetenciája. We therefore encourage all staff to take an active interest in our business, and improve their knowledge and skills that are specific to their current and future job roles. We encourage and support all workers to further their careers, through the provision of regular training activity and continuous development opportunities.

Keresés az karrier

Management fejlesztés

"Home Grown" Talent Management rendszer

Támogatott személyzet

Képzések

Sports Direct training

New Staff

Staff Progression

Induction Training

Managment Training

E-Learning

OUR STAFF ARE KEY TO THE SUCCESS OF SPORTS DIRECT

Melyik edzés do we offer

New staff

All New staff are a priority group, as it is important for them to be integrated into Sports Direct as quickly, and as effectively as possible. A mi politikája, hogy vezetők az új személyzet szívesen őket, amikor megérkeznek, az első nap. A többi a nap a jövevény-kezelő vagy egy kolléga veszi a jövevény indukció által az"első nap".

Új vezetők

New Managers to Sports Direct will attend a full Sports Direct Management Induction at dedicated International Training Centre in Shirebrook. A nemzetközi képzési központ lehetőséget biztosít a legjobb, korszerű csapatunk virágzik a Bajnokok, és megragadni a lehetőséget, hogy inspirált, ösztönözni, motivált és felhatalmazással a jobb munkát. A nemzetközi képzési központ van is egy teljes mértékben működő üzlet, ahol minden tanulási tapasztalható az élő környezet mellett. A sport közvetlen irányítás indukciós lakossági 10 napig tart és üzemirányítási alapú képzés és a tantermi központú tevékenységek keverékéből áll. Jellemző tárgyainak kíván merchandising, adminisztrációs, szállítási és vég-ból nap folyamat, munkavédelmi, képzések, és kulcsfontosságú kiskereskedelmi üzleti készségek.

E-Learning

Sport közvetlen nemrég végre egy új, interaktív indukciós programot annak érdekében, hogy büszke a cég létrehoz és biztosítja az összhangot és a képzés új csapat tagjai azáltal, hogy új indulók szerkezetében és mozgósítson a meglévő csapat minden munkavállaló számára. Ennek elérése érdekében az általunk kifejlesztett egy online indukciós program, amely kiegészítené a meglévő személyes képzés. A program célja az volt, az összes új és létező csapat tagjai az Egyesült Királyságban és Európában. Is kínálunk online tanulás a márkák foglalkozik a képzések támogatására.

Home Grown

Olyan kulcsfontosságú erőforrás, belül a sport közvetlen osztály, amelyek azokat team tagjai, akik a fejlődés ág kezelése. Elismerjük, hogy a progresszió elengedhetetlen, hogy minden öröklés tervet. Képzési prioritás ezért értékeli, azonosítása, képzésére és azok, akik a vágy és a lehetősége, hogy hatékony vezetőinek. Rá a "Home Grown" Talent Management rendszer éves befogadása, és a kitöltött, gyakornokok ügyfeleinkre raktárkezelő álláshirdetéseket, melyek alkalmasak.